Bartek Pucek und Krzysztof Wojewodzic: ein Investor und ein CEO bringen mehr als 3.500 Managerinnen und Managern KI bei

Bartek Pucek: The Thinking Company und der erste Investor bei ElevenLabs

Bartek Pucek ist, wie er selbst sagt, seit 1997 im Internet unterwegs: Er liest, denkt, schreibt, baut und investiert. Er hat The Thinking Company gegründet, eine Firma, die Organisationen hilft, KI einzuführen. Das Ziel passt in einen Satz: KI-Ambition in EBITDA verwandeln. Weniger Pilotprojekte, die als Experiment enden, und mehr Systeme, die im Unternehmen jeden Tag funktionieren.

Die andere Seite seiner Arbeit ist das Investieren. Als Angel-Investor unterstützt er junge Technologieunternehmen: Er war der erste Investor bei ElevenLabs, und in seinem Portfolio liegen mehr als 20 KI-Startups. Was er sieht, teilt er in einem Technologie- und Business-Newsletter, den mehr als 7.000 Menschen lesen.

Krzysztof Wojewodzic: eine KI-Transformation im eigenen Unternehmen

Krzysztof Wojewodzic ist CEO von Escola S.A., einem Technologieunternehmen, das Deloitte viermal auf die Liste Fast 50 gesetzt hat. Als KI die IT-Branche zu verändern begann, entschied er, Escola von innen neu aufzubauen. Das war nicht leicht: 2024 fiel der Umsatz von 19,6 Millionen PLN auf 11,6 Millionen, und das Unternehmen trennte sich von einem Teil des Teams. Ein Jahr später kam der Rebound - 20,9 Millionen PLN Umsatz und ein Rekord von 4,1 Millionen PLN EBITDA, wobei KI-Projekte inzwischen 20-30 % des Umsatzes ausmachen.

AI_Managers: sechs Wochen, ein fertiges Projekt

Aus diesen beiden Erfahrungen wurde AI_Managers, der Kurs, den Bartek und Krzysztof gemeinsam unterrichten. Es geht nicht darum, Tools zu bedienen. Es geht um Entscheidungen: wo KI im Unternehmen hingehört, was sie kostet und wann sie sich auszahlt.

Das Programm dauert 6 Wochen und umfasst 18 Live-Sessions: Grundlagen, Fallstudien und Workshops. Die Teilnehmenden arbeiten am AI Transformation Canvas™ der Autoren und schließen mit einem KI-Projekt ab, das bereit zur Umsetzung ist - mit berechnetem Return on Investment.

Mehr als 3.500 Menschen aus mehr als 1.000 Organisationen haben die drei bisherigen Durchgänge abgeschlossen. Mehr als 80 % der Absolventinnen und Absolventen gingen mit einem fertigen Projekt, und der NPS lag bei +65.

Einen Kohortenkurs verkaufen

AI_Managers ist ein Kohortenkurs - einen Platz kannst du nur kaufen, solange das Verkaufsfenster offen ist, und wer es verpasst, wartet auf den nächsten Durchgang. Der Kurs wird über Easytools verkauft.

Ein hoher Preis, eine niedrigere Hürde

Der Kurs richtet sich an Managerinnen, Manager und Führungskräfte, deshalb ist er ein hochpreisiges Produkt - der Einzelzugang kostete im vorherigen Durchgang 4.990 PLN netto. Die Creator wollten ihn aber für mehr Menschen erreichbar machen, deshalb lässt er sich in zwei zinsfreien Raten kaufen: die Hälfte beim Kauf, die Hälfte später.

Eine Geld-zurück-Garantie

Wenn Teilnehmende nach der ersten Woche entscheiden, dass der Kurs ihre Erwartungen nicht erfüllt, bekommen sie 100 % der Zahlung zurück - ohne unnötige Fragen. Bei diesem Preis nimmt das der Entscheidung viel Risiko.

Ein Angebot für Unternehmen

Unternehmen, die ganze Teams schicken, können einen Rabatt von bis zu 20 % bekommen, eine Proforma-Rechnung und eine Überweisung mit einem Zahlungsziel von bis zu 30 Tagen.

Eine Warteliste

Wenn das Verkaufsfenster geschlossen ist, tragen sich Interessierte in eine Warteliste ein und erfahren, wann der nächste Durchgang öffnet.

Was diese Geschichte besonders macht

Bartek und Krzysztof betrachten KI von zwei Seiten. Bartek als Investor in frühe KI-Startups und Gründer eines Unternehmens, das KI in großen Organisationen einführt. Krzysztof als CEO, der die Transformation im eigenen Unternehmen durchlaufen hat: durch ein Jahr, in dem der Umsatz von Escola um 40 % fiel, hin zu einem Jahr mit Rekord-EBITDA, erwirtschaftet von einem kleineren Team.

Der rote Faden ist einfach: KI einzuführen ist eine Geschäftsentscheidung. Bartek fragt nicht, was dieses Tool kann. Er fragt, wie viel wir damit verdienen und wann. Krzysztof weiß aus Erfahrung, was es kostet, zu dieser Antwort zu kommen. Genau das bringen sie Managerinnen und Managern bei.

Zusammenfassung

KI verändert sich so schnell, dass ein einmal aufgezeichneter Kurs in wenigen Monaten veraltet wäre. Deshalb läuft AI_Managers in Kohorten: Jeder Durchgang besteht aus Live-Sessions, und das Programm wird laufend aktualisiert. Neben Bartek und Krzysztof geben Praktikerinnen und Praktiker weiter, was sie wissen - Menschen, die KI jeden Tag in großen Unternehmen einführen. Und diese Erfahrung ist ein großer Teil des Werts des Kurses.